为进一步规范浙江省科技专家库管理，充分发挥科技专家在科技创新中的决策咨询作用，省科技厅起草了《浙江省科技专家库管理办法》，现将有关政策解读如下。

01、实行管用分离制度

       专家库的日常运维由省科技项目管理服务中心（以下简称“项目中心”）负责。科技评审（咨询）活动开展前填写申请单提出需求，经分管厅领导审批并送规划处和机关纪委备案后，由项目中心在专家库抽（选）取专家，实现专家库日常管理与科技评审（咨询）活动的相对独立，进一步规范专家库管理和使用。

02、优化专家资源

       在公开征集的同时，建立定向邀请和共享交换机制。定向邀请特定层级、相关领域的专家入库，与全国主要省份特别是长三角地区进行科技专家资源共享交换，充实我省高层次专家资源，为全省各级科技活动提供公平、公正、高质量的专家评审（咨询）服务与智力支撑。

03、提升精准匹配

       开展分类分级管理，按照专家的职业性质，将入库专家划分为技术、管理、经济3种类别，其中技术专家和管理专家按照专业水平、知名度和影响力等因素，分别划分为A级、B级和其他3个层级。建立健全专家标识体系，对专家特长领域、研究方向等进行精确描述。通过分类分级管理和专家标识体系的建立健全，提升专家选用的精准性和科学性，高质量支撑科技评审（咨询）工作。

04、规范专家选用

       抽（选）取专家遵循轮换、随机、精准、回避原则，原则上专家每年参与科技评审（咨询）活动不超过10次，根据抽（选）取条件精准匹配专家。专家选用包括自动抽取和择优选取两种方式，一般采用自动抽取方式。评审（咨询）活动开展前3天需提出专家选用要求，获批后开展抽（选）取工作。择优选取专家的，一般应在评审（咨询）前公布专家名单。

05、强化专家管理

       完善专家入（出）库管理，明确专家应具有良好政治品质，无科研失信，如存在严重科研失信行为、履职情况不佳等问题，予以出库处理。完善专家信息更新制度，运用大数据分析和智能匹配技术，采集和完善入库专家个人信息，减轻专家信息更新负担，提高专家信息准确性。完善专家履职评价制度，对专家的业务水平、工作态度、质量规范等履职情况开展事后评价，并按年度对专家履职情况进行动态评价，作为专家抽（选）取的重要参考，专家履职行为按照有关规定记入专家个人科研诚信档案。完善专家培训制度，采用在线学习、现场培训等方式，开展政策法规、评审规则、评审实务、廉政教育等内容培训，确保科技评审（咨询）活动高质量开展。

06、加强监督管理

       因专家个人的违法、违规等行为对有关单位造成损失的，由专家承担相应的责任。项目中心工作人员存在违规行为的，由省科技厅作出处理决定。其他专业机构和使用主体存在违规行为的，暂停其使用专家库资格。各级行政机关工作人员违反本办法的，按照公务员行为规范有关规定处理。

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