社会组织能否自主决定内部薪酬分配？
根据《关于加强和改进社会组织薪酬管理的指导意见》（民发〔2016〕101号），社会组织对内部薪酬分配享有自主权，但应按照民主程序建立薪酬 管理制度，并在适当范围内予以公布，接受民主监督。
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