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如何确定社会组织从业人员薪酬水平？

来源：中科服发布时间：2021-07-23 文章分类：社团百问分享：

根据《关于加强和改进社会组织薪酬管理的指导意见》（民发〔2016〕101号），社会组织应根据所处业务领域的整体薪酬水平，参考住所地人力资源社会保障部门发布的工资指导价位和工资指导线，以及行业薪酬调查报告发布的劳动力市场指导价位，就工资收入水平和调整幅度等事项，与从业人员进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议，确保从业人员薪酬水平与经济发展水平相协调、与劳动生产率提高相适应。

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