为充分发挥各行业各领域专家在预算绩效管理工作中的积极作用，规范预算绩效管理评审活动和专家行为，近期，盐城财政对《盐城市本级预算绩效管理聘任专家管理办法》进行修订，主要针对各部门和单位预算绩效管理评审工作实际需求，对专家库专家选聘范围和管理措施进行修订。

一是遵循求真务实原则。修订后的办法更加注重预算绩效管理评审实效需求，明确规定专家评审应遵循实事求是、求真务实原则，专家评审意见应科学、客观、公平、公正。

二是扩大专家行业和领域。财政支出项目涉及的行业多、范围广、专业性强，为满足事前绩效评估对专家多元化的需求，专家库按照分行业和相关领域的形式建设，分为公共管理、经济管理、预算绩效管理、行业专业技术（国标）、监督检查等5个大类37个小类。

三是实施专家库动态管理。办法中明确专家每期聘任期限为3年，市财政局每年对专家工作实效和政策水平及评审的客观公正性进行考核，根据考核结果和预算绩效管理评审需求，对专家库进行动态调整，每年度向社会公布一次专家库专家名单。