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山东省青州市社会组织培育发展中心:专业服务助力社会组织高质量发展
来源:《中国社会组织》杂志    发布时间:2023-01-31    文章分类:行业动态     分享:

近年来,山东省潍坊市青州市高度重视社会组织发展,积极打造青州市社会组织培育发展中心(以下简称中心),为公益慈善类、城乡社区服务类社会组织提供专业服务的平台和基地。

中心采取“政策资源双支持、机构政府双管理、政府公众双监督、组织民众双受益”的“四双”运营模式,打造全方位、覆盖广的社会组织培育孵化平台。通过为社会组织发展提供场地支持、政策指导、业务培训、资源链接等各类专业化服务,培育孵化和整合一批发展好、有特色的社会组织;激发社区社会组织活力,发挥其在社会基层治理方面的积极作用,全面推进社会组织高质量发展。

中心建筑面积1000余平方米,可容纳20余家社会组织同时入驻办公,延伸服务覆盖全市500余家社会组织。目前,现有10家社会组织接受壳内培育。

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青州睦邻公益服务中心开展健康义诊活动

党建引领促发展

激发社会组织内生动力

为发挥党建带群建的作用,中心设有党建活动室并定期组织开展社会组织党建培训,邀请潍坊市委组织部、潍坊市委党校、潍坊市社会组织党委等单位专家进行线上 + 线下专业培训,进一步提升党建工作的规范化。目前入驻中心的10家社会组织里已有6家成立了实体型党组织,其余4家均配备党建指导员,实现党的工作全覆盖。在中心指导培育下,入驻组织青州市阳光社工服务中心党支部积极探索推行“党建 + 社工 + 志愿服务”模式, 以党建引领创新服务方式、拓宽服务领域、提升服务水平,围绕社会救助、养老服务、儿童关爱保护和社区治理等领域,开展专业社会工作和志愿服务,打通为民服务最后一米,取得良好社会成效,先后荣获潍坊市“抗击疫情最佳志愿服务组织”、潍坊市“先进基层党组织”、青州市“两新组织党建示范点” 等称号。

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青州市青城义工公益服务中心开展“关爱城市美容师”活动

资源衔接促提升

打造社会组织优质平台

中心积极发挥资源对接整合平台作用,为入驻组织引入乐高集团“乐乐箱困境儿童关爱计划(山东)”项 目、深圳壹基金公益基金会“儿童平安小课堂”项目、中国社会福利基金会 “不要烫伤我的童年”项目、中国儿童少年基金会肯德基小候鸟图书角等7个项目。青州市青城义工公益服务中心承接的“乐乐箱困境儿童关爱计划(山东)”项目在引进仅1个月的时间内已开展活动10场,近300名儿童受益。青州市志愿者协会承接的“儿童平安小课堂”项目,秉持“与其给孩子遮风挡雨,不如教会孩子自己打伞”理念,通过机构募捐1.5万元、壹基金配捐1.5万元的模式,共同设计打造了24节防溺水、火灾、交通和地震的平安课堂。2022年,已在6所学校开讲144堂课,受益学生3000余名,有效提升儿童的规避风险意识、逃生避险能力和自救能力。

文明实践促融合

丰富社会组织内容形式

2022年8月,山东省委宣传部、 省民政厅共同推动新时代文明实践与社会工作、志愿服务融合发展,青州市委、市政府印发《建设志愿者之城实施意见》。中心紧跟国家政策,积极打造新时代文明实践中心大讲堂。讲堂采用直播的形式将党的声音、群众呼声、优秀文化、公益故事等内容传递给群众。截至目前,中心已协调社会组织开展直播10余场次,为广大群众宣讲公益故事、志愿服务品牌、优秀传统文化等内容和知识,获得了良好的社会反响。下一步,中心计划打造“发现青州” 品牌项目,直播青州文化、青州美食、青州故事等;中心打造“妇女微家”服务 项目,组织入驻组织开展节日慰问、入户陪伴、小组工作等30余次主题活动。供需对接促发展优化社会组织资源供给中心设立资源藏馆,为社会组织打造供需对接平台。资源供给方通过“一键扫描”,可以把自身的人才、资金、场地等资源上传到后台资源对接库;资源需求方通过扫描二维码,可以把机构介绍、从业领域、资源需求上传后台资源对接库并进行供需配对。截至目前,中心资源藏馆后台资源对接库已收录供给资源30余条、资源需求10余条, 实现供需配对11条,帮助中心入驻组织对接中国社会福利基金会“不要烫伤我的童年”项目等,通过资源的引入提升机构领导力和机构组织化。此外,中心积极搭建自媒体公众号,对接深圳社工学院、成都社会组织学院将资源电子化,为各类社会组织赋能,保证信息随时共享、永远存续。

人才培养促建设

提高社会组织赋能水平

中心打造社会工作和社会组织领域专家队伍,成员来自民政部门、组织部门、宣传部门、山东大学、鲁东大学、山东青年政治学院、山东女子学院等单位机构,定期指导中心工作开展。截至目前,已有4位专家指导中心建设,全力打造专家智库共同赋能青州市社会组织发展,先后开展媒体宣传、项目设计、社区社会组织培育等主题活动10余场次。同时,在中心设立青州市社会组织学院、社工人才培育基地,对接高校设立社工实习实践实训基地,现已培育5名社会工作专业硕士。通过双向赋能,既提高社工人才的实践能力,又将社工人才的专 业知识运用到青州市社会组织培育发展实践中,在为社会组织赋能的同时助力社会组织高质量发展。

标准考核促规范

强化社会组织管理效能

为实现优质高效运营和科学化管理,中心依据社会组织等级评估指标制定考核内容,重点对党的建设、内部治理、社会影响等方面进行评估。同时在具体落实过程中参照《潍坊市社会组织 标准化建设指导手册》,实施规范化管理。中心制定出台《青州市社会组织培育发展中心管理办法(暂行)》,由潍坊市新路社会组织发展中心负责日常管理与运营,并细化制定《青州市社会组织培育发展中心考核指标》,执行一 月一调度、一月一考核、一月一评比、 年终述职、末位淘汰等制度,严格规范入驻社会组织的日常监督考核,全面提高社会组织管理效能。截至目前,中心已培育发展69家社区社会组织和13家社区社会组织联合会,实现社区社会组织联合会全覆盖。在2022年的疫情防控中,中心发动各入驻组织积极参与,累计4193名志愿者参与服务工作,协助核酸检测6.7万人次、拨打流调电话3923次、入户排查2753户,走访商户宣传防疫知识1704户,电话摸排1.2万户,协调抗疫物资价值27万余元,为助力疫情防控发挥了积极作用。下一步,中心将不断优化提升培育服务内容,扩大延伸培育服务范围,孵化打造更多社会组织品牌项目,进一步推动社会组织高质量发展。

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